安全生产基本方针正确认识“安全第一、预防为主” 安全生产法第三条规定了安全生产管理的基本方针。所谓“安全第一”，是指在生产经营活动中，在处理确保安全与实现生产经营活动其他目标的关系时，必须始终高度重视安全，特别是职工和其他人员的人身安全。当务之急。首先，贯彻“安全第一”的原则。从根本上讲，确保安全生产与实现生产经营活动本身的目标是一致的。因为就生产经营活动本身的目标预期而言，投资者希望获得利润和尽可能多的投资回报；员工希望获得劳动报酬，增加个人收入；政府希望创造更多就业机会，增加社会所需产品或服务的供应，促进社会稳定和繁荣。实现这些目标，一个基本前提是必须确保安全生产。如果安全生产得不到保障，发生人身伤害、财产损失等事故，投资者、从业者和政府的目标将难以实现或受到极大损害。另一方面，在某些情况下，安全生产目标与生产经营活动中的其他目标也可能发生冲突。比如，安全生产投入的资金多，其他方面的资金投入就会少；如果严格遵守安全生产操作规程，生产效率可能会受到影响等。如何处理这些矛盾，答案是“安全第一”。当然，“安全第一”并不是说安全生产投入越多越好，也不应该关闭所有高风险作业来确保安全。相反，应该是“生产必须安全，安全是为了生产”。这就是“安全第一”的根本理念。所谓“预防为主”，就是在安全生产管理中，要超前思考，尊重科学，探索规律，事前采取有效控制措施，千方百计防止事故发生，从而杜绝事故发生。他们处于萌芽状态。将事故消灭在萌芽状态。而不是事故发生后，重点是救援、调查、查找原因、追究责任、堵塞漏洞，这些虽然是安全生产管理不可缺少的重要环节，但也起到了预防事故的作用。贯彻“安全第一、预防为主”方针的基本制度为了从法律制度上保证“安全第一、预防为主”方针的贯彻落实，安全生产法规定了相关的基本制度和措施，主要包括： 1安全生产市场准入制度。即生产经营单位必须符合法律、法规、国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

（二）生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责的制度； （三）企业必须依法设置安全生产管理机构或者安全生产管理人员的制度； 4、对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员进行安全生产教育、培训和考核的制度； 5特种作业人员资格认定和发证制度； 6 建设项目的安全措施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，实行“三同时”制度； （七）对部分风险较高的建设项目实行安全条件论证、安全评价和安全措施验收制度； 8、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维护和报废必须符合国家标准体系； 9、对危害较大的特种设备实行安全认证和使用许可制度，未经认证许可不得使用； 10、对危险货物生产经营活动实行前置审批和严格监管的制度； 11 建立严重危害生产安全的工艺和设备淘汰制度； 12 生产经营单位重大危险源登记备案并向安全监督管理部门报告制度； 13 爆破、吊装等危险作业现场安全管理； 14 生产经营单位安全生产管理人员定期检查、处理、报告和记录本单位安全生产状况的制度。如何保证安全生产管理方针的贯彻落实1、制定健全与保证安全生产有关的法律、法规和规章制度，从制度层面保证“安全第一、预防为主”方针的贯彻落实，是更根本、更长远的事情。 2、各级政府领导要对“安全第一、预防为主”的方针有足够的认识。在抓经济工作的同时，更要注重安全。要部署、检查、总结安全生产管理经济工作。衡量和评价一个地方、一个企业的工作，要把安全生产保障能力作为重要内容；正确处理经济发展与保障安全生产的关系，把保障安全生产放在第一位。三、企事业单位要正确处理确保安全与追求效率效益的关系。当安全、效率、效果发生冲突时，把安全放在第一位。特别是在企业各种生产要素的配置中，首先要满足安全生产的基本需要。确保安全生产资金投入，所有设备设施必须符合保障安全生产的要求。事故隐患必须及时消除，该停止的生产必须停止。 4、每位员工必须牢固树立“安全第一、预防为主”的意识，严格执行各自工作场所的安全生产制度，拒绝执行危害安全的违法指令。