实习期可扣分吗？能扣几分？

实习期对于大多数学生来说是非常重要的，它是学生进入职场的第一步，也是锻炼自己实践能力和专业知识的宝贵机会。然而，在实习期间，我们常常听说一些同学因为某些原因受到抽中、扣分的情况。那么，实习期到底能被扣分吗？能扣几分呢？从以下几个方面进行讨论。

1. 工作表现

在实习期间，我们通常被分配一些实际工作任务，这些任务既有可能是一些简单的操作，也有可能是一些更为复杂和有挑战性的问题。在处理这些任务中，我们是否能够顺利完成，是否能够按时交付，是否能够做到高质量等，这些都会直接影响到我们的工作表现评价。

如果我们的工作表现不佳，比如频繁出错、延期交付、工作质量低等，那么可能会被扣分。一般来说，被扣的分数多少取决于具体情况，但一般不会超过总分的10%。

因此，在实习期间，我们要认真对待每一个工作任务，努力做到准确、高效、优质，这样才能避免被扣分的情况。

2. 出勤纪律

在实习期间，按时出勤是非常重要的，这是对工作的基本要求，也是我们对自己负责的表现。如果我们频繁迟到早退或者缺席，那么很可能会被扣分。

被扣的分数多少也与具体情况有关，但一般来说，每次迟到早退可能会被扣1-2分，缺席则会被扣更多。

因此，在实习期间，我们要养成良好的出勤纪律，按时到岗，不早退，不迟到，这样才能避免被扣分。

3. 与同事合作

在实习期间，我们通常需要与团队成员进行合作，共同完成一些工作任务。与同事合作的顺利与否，也会成为我们评价得分的一部分。

如果我们在与同事合作过程中表现出不良的态度，比如冷漠、不配合、挑剔等，那么可能会被扣分。被扣的分数也与具体情况有关，但一般来说，一次合作不佳可能会被扣1-2分。

因此，在实习期间，我们要注重与同事的沟通和合作，保持积极的态度，做到有效配合，这样才能避免被扣分。

4. 违反公司规定

在实习期间，我们要遵守公司的各项规定和条例，比如保护公司机密、遵守工作纪律、不违反职业道德等。如果我们违反了公司的规定，那么可能会被扣分。

被扣的分数多少与具体情况有关，但一般来说，违反工作纪律可能会被扣1-2分，严重违反公司规定则可能会被扣更多分。

因此，在实习期间，我们要认真学习和遵守公司的各项规定，做到守法守纪，这样才能避免被扣分。

总结

实习期可扣分，被扣的分数多少取决于具体情况，一般不会超过总分的10%。我们应该重视自己的工作表现、出勤纪律、与同事的合作以及遵守公司规定等方面，努力做到优秀，这样才能在实习期间得到良好的评价和分数。