实习期的重要性

实习期是大学生走向职业生涯的重要阶段，对于培养实践能力、提升专业技能、拓宽人脉关系都有着重要的作用。然而，在实习期中，如果出现扣分或延长实习期的情况，会带来一系列不便和负面影响。

扣分的原因

有些实习生可能因为一些个人原因或是工作态度不端正，导致在实习期中被扣分。扣分的原因可能包括迟到早退、不认真完成工作任务、不遵守公司规章制度、与同事产生冲突等。这些行为会给实习生留下不良印象，同时也会影响到实习生的职业发展。

首先，迟到早退是最常见的扣分原因之一。实习生如果不能按时到达公司或是提前离开，会给导师和同事造成困扰，同时也会影响工作进度和效率。其次，不认真完成工作任务也会导致扣分。在实习期中，公司会给予实习生一些相对简单的工作任务，希望借此培养实习生的实践能力。如果实习生敷衍了事，没有用心完成任务，不仅会浪费公司的资源，还会降低工作效率。

此外，不遵守公司规章制度也是扣分的原因之一。公司的规章制度是为了保证工作的正常进行和员工的安全，对于实习生来说同样适用。如果实习生不按照规章制度行事，比如擅自离岗、泄露公司机密，都会导致扣分或者延长实习期。

扣分的影响

实习期中扣分对于实习生来说具有严重的负面影响。首先，扣分会在实习生的档案中被记录下来，在日后的求职过程中可能会对个人形象产生影响。许多公司在招聘时都会咨询实习生的评价，扣分的记录将会使得求职者的信任度和竞争力大大降低。

其次，扣分也可能影响到实习生的评价和离职证明。在实习期结束后，公司会根据实习生的表现进行评价，并根据评价结果发放离职证明。如果实习生的扣分较多，评价结果可能不理想，并可能会在离职证明中提及扣分的情况，这将会对实习生的未来职业发展产生很大的不利影响。

延长实习期的后果

除了扣分外，实习生还面临着实习期延长的风险。实习期延长意味着实习生需要多花费一段时间来完成实习任务，这会给实习生带来一些不便和困惑。

首先，实习期延长会对实习生的学业产生影响。对于仍在读大学的实习生来说，实习期延长可能导致与学业时间冲突。多花的实习时间会占用学习时间，影响学业进度和成绩。因此，实习期延长对于实习生来说是一种时间和精力的双重压力。

其次，实习期延长也会对实习生的经济状况造成一定的压力。许多实习生在实习期间会获得一定的实习津贴，如果实习期被延长，实习津贴的时间也会相应延长，这对于个人财务状况可能带来额外的负担。

总结

扣分和延长实习期都是实习期中的负面影响。扣分会对实习生的职业形象和发展产生不利影响，而延长实习期会对学业和经济状况产生负面影响。因此，实习生在实习期中应该注重工作态度，认真完成任务，遵守公司规章制度，以避免出现扣分情况，同时也需要充分规划好时间，确保实习期不会对学业造成较大的干扰。