小鹏汽车知识城招聘，小鹏汽车知识城招聘信息

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入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。

首先小鹏汽车社会招聘面试过程，在收到应聘者的简历后，HR部门会进行初步筛选，根据应聘者的背景、工作经验、教育背景进行评估，决定是否进入面试环节。

小鹏汽车面试完一般在工作日48小时内给予通知。如果被录用的话，一般一周之内会接到HR的电话通知，在电话中HR会先告知薪资和福利待遇。小鹏汽车面试官问的面试题：首先是自我介绍。之后想发展管培生哪个方向。

进入待定名单。小鹏汽车是广州橙行智动汽车科技有限公司旗下的互联网电动汽车品牌，面试过程20分钟，面试后预计5-7天收到面试结果，等一两个月是进入待定名单，将来有机会再择优录取，但是希望渺茫。

首先第一轮面试入职小鹏汽车公司后，公司会对新员工进行培训。其次等到公司培训结束后，再次进行笔试考核。最后根据笔试考核结果，对员工进行岗位分配后，前往自己的工作岗位即可。

入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。

根据查询肇庆小鹏汽车招聘信息，肇庆小鹏汽车在进行面试前需要提交身份证原件和复印件，准备小一寸照片2张，交给面试的面试官，然后根据面试官叫号进行面试。

不高。小鹏汽车作为一家高科技汽车公司，小鹏汽车的招聘标准主要是以人才素质和综合能力为主要考量，而非单纯地以学历作为唯一标准。

二本能进小鹏汽车当软件工程师。根据查询相关公开信息，本科学历可以进入小鹏汽车当软件工程师，只需要满足相关的工作经验即可。

拓聘。根据小鹏汽车武汉新厂招聘公告，截止2023年2月17日，小鹏汽车武汉新厂仍在持续拓聘员工。薪资待遇优秀，综合工资：6-8千/月，基本工资2500＋岗位补贴500-1000元＋绩效奖金300-800＋加班费（电测多岗补300元）。

很多大型企业，在学生面试的时候，会参考学生是重本的还是二本的，虽然很多公司更看重学生的能力，但是学历依旧是一块敲门砖，当然能力也是关健。

所以小鹏汽车注重人才潜力和综合素质，不会将学历作为唯一标准，因此并不要求应聘者必须拥有高学历。

根据查询小鹏汽车招聘信息得知，年龄在18-40岁，学历要求在本科以上学历，月薪8200元，所以非全日制研究生可以进去小鹏汽车。

要求。根据电池试验技师的工作基本标准得知，需要中专及以上学历，在机电、电气、汽车维修、机械等工科专业需要掌握一定量的经验。

需要查。销售方面：本科以上学历，5年以上零售、行业销售、大客户销售经验，能够达到或超出销售目标，其中2年以上团队管理经验。制造产线方面：中专以上学历。

流水线一般都不用太有正常水平的人就说吧，正常人的话就是适应一个礼拜或者半个月就完全可以完成这种。面试或者工人工厂非常简单，非常的不复杂，流水线就是可以，但是可以教教面试，但是你这个没人教的，你的必须得实践。

值得。福利待遇高。小鹏汽车工作稳定，有年终奖，带薪年假，福利待遇很好，节假日生日都会有单独礼品。工作氛围好。小鹏汽车同事之间相处融洽，工作氛围好，还有空调，微波炉等基本设施。

小鹏汽车可以退，但是要满足汽车三包法中退车的条件。小鹏汽车是一家国产电动车品牌，2014年成立，创始人有何小鹏、夏珩、何涛等，公司位于广州。小鹏汽车的目标消费人群是生活在城市里的年轻人，致力于互联网汽车的研发。

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