职场竞争日益激烈，拥有强大的职场竞争力是每个职场人士都追求的目标。然而，如果你的职场竞争力还差得远，那么你需要认真思考和努力提升自己的能力和素质。

1. 学习能力不足

在当今快速变化的职场环境中，学习能力是非常重要的。如果你的学习能力不足，那么你可能无法跟上职场的步伐，也无法适应职场的变化。你需要不断学习和提高自己的学习能力。

2. 缺乏自我管理能力

自我管理能力是指一个人能够自我约束、自我调节、自我激励和自我管理的能力。如果你缺乏自我管理能力，那么你可能无法有效地管理自己的时间、情绪和行为，也无法达到职业生涯的目标。你需要积极培养自我管理能力。

3. 没有良好的人际关系

在职场中，人际关系是非常重要的。如果你没有良好的人际关系，那么你可能无法获得他人的信任和支持，也无法得到更多的机会和发展空间。你需要积极建立和维护良好的人际关系。

4. 缺乏创新意识

在当今竞争激烈的职场中，创新意识是非常重要的。如果你缺乏创新意识，那么你可能无法创造出更多有价值的东西，也无法适应职场的变化和挑战。你需要积极培养创新意识。

5. 缺乏领导力

在职场中，领导力是非常重要的。如果你缺乏领导力，那么你可能无法有效地管理和领导团队，也无法实现职业生涯的进步和发展。你需要积极培养领导力。

总之，提升职场竞争力需要全面提升自己的能力和素质。只有不断学习和积极发展自己，才能在职场中立于不败之地。

12a作为一种职业能力评估工具，被广泛应用于职场招聘、人才选拔等领域。通过对个人的职业能力进行评估，可以更好地了解自己的优势和不足，从而有针对性地提升自己的职场竞争力。

如果你的12a评分较低，那么恭喜你，你的职场竞争力还差得远呢！以下是一些提升职场竞争力的建议，希望对你有所帮助。

1. 不断学习

在职场中，学习能力是非常重要的一项能力。要不断学习新知识、新技能，跟上时代的步伐。可以通过参加培训、读书、参加行业活动等方式来提升自己的学习能力。

2. 建立人脉

在职场中，人脉是非常重要的一项资源。建立广泛的人脉，可以让你更容易地获取信息、找到机会。可以通过参加行业活动、加入社交网络等方式来建立人脉。

3. 做好自我营销

在职场中，自我营销是非常重要的一项能力。要能够清晰地表达自己的优势和特长，让别人知道你的价值。可以通过编写个人简历、准备自我介绍等方式来做好自我营销。

4. 保持积极心态

在职场中，积极心态是非常重要的。要能够保持乐观、自信的心态，面对挫折和困难时不轻易放弃。可以通过锻炼、听音乐、看电影等方式来保持积极心态。

总之，提升职场竞争力需要不断地努力和学习。